To Be Of Use by Dave Smith

幸福工作法則: 愛.趣味.有意義

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To be of use

The pitcher cries for water to carry

and a person for work that is real.

– Merge Piercy –

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Eco- preneur (環保創業人)

看了Dave Smith的部分中文稿 (我特別在google Book Search上讀了他的原文),我心中不但激動不已,更馬上想到一個我的Creative Action Hero (創意行動英雄)-Pierre Loisel劉力學先生 (《有機心生活》,咖啡田文化出版)。

這篇推薦序是我向劉力學致敬的短文,也是我向全台灣有機農人致謝的努力。坦白說,我並不知道Dave Smith,但我對他的另一個合夥人Paul Hawken卻是非常熟悉,他的書《商業生態學 》(The Ecology of Commerce,新自然主義出版),是永續企業經營倫理的啟蒙書之一。

我真希望有更多人開始認識Dave Smith與Paul Hawken。這些創業人的人生歷程,他們沒有建立不得了的世界級大企業,但他們卻是許多新一代Eco-preneur (環保創業人)的典範英雄。
除了精采的前半段關於Dave的半自傳外,Dave跟我們分享了他對自己的慶幸:

『我很慶幸我這一生都能將我的專長、價值觀和人生目標充分運用在我選擇的工作中』。

最重要的是Dave一再一再的提醒我們每一個人,我們都有這種自己創造自己命運的覺醒,關鍵在於「我選擇的工作」。

小型在地企業

Dave告訴我們:

『我最喜歡的職場是:懷抱某個社會目標或使命,能提供有用的產品與服務。也能為工作創造意義的「小型」企業。』

這也是我在經過二十年後,一直在實驗的挑戰。如何創造出這樣能獲利的「覺醒企業」 (Fred Kaufman的《Conscious Business》,天下文化出版),能讓每個人在自己選擇的工作中自我實現。我不能說我已找到了。但基本上我認同Dave所說的,沒有「缺席」的投資者(Absentee Ownership)的小型「在地」企業是比較容易永續經營這種覺醒企業(我特別不用「社會企業」一詞)。
我的好友劉力學是第一個用實際行動、科學實驗的精神與方法,提出台灣未來的一個出路:

用廚餘堆肥發展台灣的有機農業。

我在2005年肯夢AVEDA第一屆的悅日人節中曾頒一個悅日人獎給劉力學,讓他知道他是我們的創意行動英雄。在台灣我們有劉力學提倡跟Dave在這本書上所說的在地有機農人。劉力學跟Dave一樣都是永續農業的拓荒者及先驅。

Dave提出了社區認養農業的概念,用社區信合作社及直接公開發行股票給顧客、經銷商來籌資(Direct Public Offering,DPO),「將食物跟消費者建立關係,不是跟市場維持關係」。因為網路、合購、認養、宅配等新的思維,相信Dave及劉力學的遠見,會成為目前大量化、工業化農業的另一種新興選擇。

Dave的書提醒了我們:

  • 為什麼這麼多人埋怨陷入(trapped)一個沒有意義的工作,但卻不知道當我們減少自己的物質慾望,願意只拿一半的薪水,會給我們真正的自由,尋找到更有意義的工作嗎?
  • 為什麼年輕人把成功定義成擁有財富、成為名人?
  • 會有越來越多的人,願意多付一點錢,支持對社區有幫助的在地企業及合乎人道環保的產品。
  • 以社區為主的農業(Community Based Farming)是人類未來必須要走的一條路。因為目前以石油能源為主的生活及文明一定會面臨挑戰。

Eco-chic & Eco-intelligent 環保風格&環保智慧經濟

在1988年,剛從美國回台,我第一次去花蓮「鹽寮淨土」參加區紀復先生 (《愈少愈自由》,心靈工坊出版) 的簡樸生活,被區先生的發心發願所感動。但我也向他提出我對簡樸生活的不同看法。每一個人對簡樸的定義不同,而且不可能每個人每天都能過區先生的簡樸修行生活。但只要我們能從不污染身體開始,我們就不會污染這個地球。因此只要我們儘可能不用以石油為主的化學合成產品,我們就會減少污染身體,地球也會有修復的機會。我不認為這是零和遊戲(Nonzero Sum Game)。

Fashion、愛美不是壞事,是一種自我表現,讓自己與眾不同(在原始社會即有這種fashion statement),或讓自己認同某一種身分及價值(我知道我在為自己的事業強辯)。但真正的事實是我們要讓下一代的年輕人,能從「愛」、從「美」、從「設計」、從「創意」中接受這種不污染自己即不污染地球的「利己」(self-interest)開始。我無法要求我女兒過區先生的簡樸修行生活,除非她有一天發心發願,自己決定。最後,我與區先生達到默契,我們用不同的生活方式、不同的消費選擇,達到共同的目的,讓地球能有修復的機會。

二十年來,我一直在實驗如何讓我團隊的工作夥伴有合理的薪資、透明的財務、20%利潤分享,把生活跟工作結合,雖然公司沒有賺到大錢,但一直維持「慢」成長,而我也一直堅持新創獨立的小型企業,不求大、不求快,做自己專長、有熱情的事。

我相信會有愈來愈多有才氣的人會進入在地小型企業,先選擇降低對財富、名望、物質的需求,才能不求百萬年薪、股票選擇權。但堅持能用到自己的專長,發揮自己的熱情,能創造更高的社會、環保意義。

重要的是,我們的社會有沒有足夠的這種覺醒在地小企業。

如果沒有,為什麼不由您開始呢?

謝謝您Dave、劉力學、區紀復 - 我們的創意行動英雄。